交友平台的竞品，交友平台的竞品有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于交友平台的竞品的问题，于是小编就整理了4个相关介绍交友平台的竞品的解答，让我们一起看看吧。

一个好的创意除了自己创业，还有什么变现的渠道？

一个好的创意，尤其是可以转化成商业用途的创意，除了自己创业之外，有许多其他的变现渠道：

授权或许可：

将您的创意许可给其他公司或个人使用，以换取一定的授权费或许可费。

出售或转让：

您可以出售或转让您的创意给其他公司或个人，以获得一笔一次性的付款。

股权投资：

寻找投资人或风险投资公司，他们愿意为您的创意提供资金，并获得一定股权比例。

研发合作：

与公司或组织合作，在产品开发、市场营销、销售和分销等方面共同开发和推广您的创意。

利用社交媒体：

在社交媒体上展示您的创意，通过广告、品牌合作和品牌推广等方式获得收益。

写作或讲演：

利用您的创意创作书籍、文章或演讲，以获得版税、演讲费或咨询费等。

版权许可：

利用您的创意创作音乐、影视作品、艺术作品或其他创意产品，以获得版权费。

专利授权：

如果您的创意可以得到专利保护，您可以许可其他公司或个人使用您的专利，并获得专利许可费。

除了自己创业之外，还有很多其他选择，但最重要的是找到适合您自己的渠道，考虑好风险问题，制定相应的营销和商业计划。

谢邀。

现在的创意是越来越不值钱，有想法的人很多 ，去实现却很难。多年以前的点子大王，现在不知去向。

一个好的创意除了自己创业，要想变现很难，你应该通过这个创意和你的个人魅力，去吸引更多的人，共同来完成这个创意。不想自己直接做，你可以在幕后去推动他们去完成。当然这需要时间，人力和资金不断的投入。

真正的创业者都是为了实现自己创意去体现自我人生价值，去追寻一辈子的梦想，去享受实现自己创意的那种成就感，他们并不一定都是为了赚快钱，为了立刻去变现。

你的心态让人怀疑，抱着快速变现的态度有可能在凝聚团队的时候，都能出现问题。不愿意付出自己的精力和资金，去实现自己的创意，也未必见得就是好创意，还有可能你认为是好的，在别人眼里却一文不值。情人眼里出西施，在创业找项目中也一样一样的。

创意也是一种价值。关键是你的创意能带给别人多少财富。比如一个快要破产的企业，如果你的创意可以让它扭亏为赢，那就很值钱了。你觉得自己的创意好，又不想自己做。那么你可以把你的创意包装一下，作为一种虚拟商品出售。现在网上的很多培训教材就是作为商品在出售。你也可以搞一个培训班，直接把你的创意教给别人，让他们自己做。但是你自己没有亲自验证的话，对你的创感兴趣的估计不多。

如果有好的创意，不一定非要自己创业才能变现。可以优先以下方式：借助成熟平台、寻求渠道合作、投资。最后再考虑创业。

一个创意从点子阶段，到创业成功需要具备太多的因素。在上述的四条当中，创业是最艰难的一个。

首先，近年来，创业潮席席卷。可是不能因为它是风口就盲目跟风，无论创新还是创业，胜出就一定要有独到之处。如果一个企业能够长期存在并且不断有效地为社会和他人提供服务，那已经是非常值得尊敬的事情。

但能达成这个目标，至少要具备以下几个条件：

创始期间：

1、有能够三年以上全身心投入的创始人和创始团队。

2、有核心竞争力（核心技术、核心资源和核心运营能力等）。

3、有独到的产品和核心资源（好的创意的成熟阶段）

4、有一定资金启动或有资本支持 。

提离职的时候，要不要交代下家是哪个公司？

根据你的描述，离职时可以交待下家是哪家公司。理由是：

一，圈子那么小，很快就知道你去的哪家，说与不说，大家都心知肚明。

二，现在的团队不错，以前离职的同事也直接告诉了去那个下家。

三，今后还要和眭相处，圈子小，见面机会多，避免尴尬，说出来，也不会对你跳槽有阻碍。

当然告不告之，你要综合考量，权衡利弊，趋利避害！针对你提供的信息分析，建议你：不主动解释，别人问起时，可以告之！

您好，

这里涉及到职场情商的问题，一般来说，标准答复都是家里有事，或者休息一段时间，又或者走一步看一步，还没有方向。

对于你来说，告诉前东家下一家是哪儿，毫无意义。但是对于前东家来说，你的去向可能就有意义了，如果去的同行，还容易引出其他幺蛾子出来，所以不如说一些大家都知道的应承话。

工作归工作，私交归私交，一般还是不要混杂一起的好。

以上仅代表个人观点，欢迎沟通交流！

提离职时是否交代下家？

不要想当然地认为老板都有大格局，分手了还是好朋友，你没有主观恶意，不代表他不会低级揣测。害人之心不可有，防人之心不可无，更何况都要走了，没必要让对方多想，你好我好大家好，临走打打哈哈，彼此送送祝福，天下太平相安无事，不好吗？

至少，没必要在分手现场让对方知道：你的新东家是他的死对头。

至于以后他知道了，是以后的事，木已成舟，天各一方，也没那么大所谓了。不必把尴尬留在现场，你一说，他一听，脸绿了，犯不上……然后他再拿保密协议或竞业禁止吓唬吓唬你，你生气了骂他几句周扒皮，临走大吵一架，之后老死不相往来，图什么啊？

如果临别话聊，对方问起，不想折了对方面子，不妨说有两家意向的公司，但还没最终定，想再看看找找机会，就行了。往往对方不会深究，如此回答，你即没驳了他的面，又没交了自己的底，世界和平相安无事，不是挺好？

人在职场，有时候不能太耿直，你是把人往好处想了，他却可能把你往坏处琢磨。

你会不会把客户带走啊？

你会不会把公司的资料献宝了啊？

你会不会从老东家挖人啊？

……

我的答案是不需要。

不管你以前在公司做的如何，你要离职了，无非二个原因，在这里干的不顺心了，可能是工资不到位，也可能是干的不爽，想走了，还有一个原因是找到了一个更好的发展机会。既然决定要走了，就想走的干干净净，不要拖泥带水。

对于公司来说，你主动离开，对公司会有一定影响，或者是一大损失。肯定是公司不想看到的。所以公司是不希望你离开的。你现在决定要离职，公司是不可能高兴的，也不会再考虑相互之间的面子和感受了。大度一点的老板可能想办法拘留你，心眼小的，可能会给你使绊子。如果这时你傻乎乎的把自己的下家随便说出来，公司会不会做出对你不利的事，都不好说。

离开原来的公司，只要把工作交接好，尽到自己的义务就好。至于离开后去哪里，和原来的公司无关了，也没有义务告知。主动去告知，反而让人觉得你这个人不稳重，或者是想向公司炫耀什么，公司可能也并不领情。

合作过的客户为何不再返单？

对于合作过的客户，其实从业务端来讲，他已经认可你的产品和个人了。只不过往往在开单后没有好好去把握去经营已合作客户的客情关系。我们应该从客户的日常生活中去慢慢交朋友，从而把握住返单的机会！

你没有去经营你的客户，凭什么让你的客户返单。给自己一个理由，是你产品好、服务好、关怀到位。还是经营成朋友。多久给个电话，过生日送过礼品，多久在一起喝过茶聊过天？

多问几个为什么？你就会找到答案。

销售精英与普通销售人员最本质的差异是什么？

我是阿莲，北漂20年，做销售工作15年，欢迎关注我！

• 思维上的不同：销售精英的思维每天无时无刻想着销售，每个人都是自己的潜在客户，让销售无处不在；普通销售人员只是完成自己的工作，上班时间和下班时间有很明显的划分。

• 工作方式的不同：销售精英每天会有自己工作规划，每周有工作总结和下周的工作计划，而不是浑浑噩噩地过日子；普通的销售人员每天得过且过，交待的工作就做不交待就不做，没有主动意识，也不善于总结。

• 谈判技巧不同：销售精英见客户之前先想好谈判面临的问题，并提前备好解决方案，准备好所有资料并对自己的产品了如指掌，做到无往不利；普通销售人员，不做前期任何准备工作，谈到哪说到哪，很随性，让客户觉得很不专业，也不愿意和这样的人合作。

以上几点不同，可以看出销售精英和普通销售人员本质区别，所以，别人能成为精英，那是日积月累的结果，并不是一朝一夕的事，想成为销售精英的普通销售人员要改变自己的思维和工作方式。

提问者其实内心在问：我们哪些方面没想到，高手想到了？哪些方面我们没做到，高手做到了，而且还做的非常好！哪些方面我们没关注，高手不仅关注了，还下了大功夫！

老鬼采用比喻的方式，来帮大家轻松的解开这些谜底，奉上视频——

第二段——

第三段——

销售精英亮点一：做为从事销售事业十年的经验，第一：具备销售员必备的亲和力，时刻注意形体以及谈吐举止。保持自己最完美的一面接见客户、给客户最舒服最放松的感觉。让客户当你是朋友、而不是把你当成陌生人。第二：销售精英具备时刻学习能力，让自己优秀起来、会一直让自己学习新的销售模式。不会是懒惰的思想。普通销售人员本质差别一、不爱学习、懒惰。不动脑、属于当一天和尚敲一天钟。总是抱怨自己运气不好、谈不成客户。给自己找无数理由、这样的普通销售人员不会注重自己形体以及生活品味！总而言之、不注重生活品味的销售人员、永远成就不了销售精英！

到此，以上就是小编对于交友平台的竞品的问题就介绍到这了，希望介绍关于交友平台的竞品的4点解答对大家有用。